Evidencias de trabajo

Estas son algunas evidencias del  arduo trabajo realizado

Con gran entusiasmo y trabajo, dió inicio la evaluación de CTE

Cada uno de los asistentes mostró lo realizado hasta el momento en las instituciones en su 

RUTA DE MEJORA

Tomaron nota de aquellas estrategias que podían tomar en cuenta para su propio beneficio

Compartieron experiencias, mostraron evidenciasen un ambiente cordial y de trabajo

Claramente se puede ver que las habilidades digitales están inmersas en este arduo trabajo

No podía faltar la valiosa participación del Director de Educación Secundarias Mtro.  Roberto Eduardo Sánchez García

El director de la Escuela Sede muy atento a lo que mencionan sus homólogos

Se puede observar el gran trabajo realizado

Todos trabajaron sin descanso para culminar de manera satisfactoria 

Comentarios de algunos Asistentes

• A nombre de la D-II-46, les damos la más cordial bienvenida a todos los asistentes de la 1a. Reunión de Evaluación de Consejos Técnicos Escolares. Esperamos que su estancia en esta institución sea de su completo agrado. Fueron las palabras afectuosas de la Secretaria General de la Esc. sec. Gral. "Rafael Ramírez Castañeda" la Profra. Mayté Sánchez López.

Profra Livia, Profr. Norberto Ramírez(Sub. T. M. Esc. Sede), Profra Mayté Sánchez (Secretaria Gral D-II-46) , Mtro Roberto Eduardo Sánchez García (Director de Educación Secundaria), Mtro. Diego Herrera Reyes (Sub. T. V. Esc. Sede)

• El trabajo  es operativo, porque exponen experiencias de mejora continua en las habilidades de los alumnos y las estrategias para el logro  estudiantil. Esa fue la opinión del Jefe de Enseñanza Mtro. Sabino Valderrabano Baez. 
• Es muy bueno conocer y comparar cada uno de los trabajos y así tomar algunas sugerencia presentadas para la mejora del alumno. Nos comento el Jefe de Enseñanza Mtro José Luis Tame Flores.
• Hace falta planeación en este trabajo, ya que de otra manera las sesiones se vuelven maratónicas, por ello es necesario redefinir, pero sin duda alguna es IMPORTANTE llevar a cabo estas evaluaciones para conseguir el logro de los alumnos. Muy adecuada la opinión que otorgó en jefe de Sector 02 del estado Mtro Alfredo Cuanalo.
• Resulta importante porque da visión de lo que estamos haciendo, de tal manera que comparamos e intercambiamos ideas de las distintas instituciones y sobretodo por la relevancia que da la autoridad. Comento el director de la Esc. Sec. "Aguilas de Anahuac" el Mtro. Francisco Javier Peregrina Sánchez.
• Las  actividades que se están desarrollando con respecto a los CTE son una manera de conocer las actividades que cada institución desarrolla en beneficio de los alumnos.  Menciono muy acertadamente el Mtro. Jorge Pérez Alvarado.
• Reajustes de metas  propuestas considerando rasgos de normatividad mínima autoevaluando trabajo realizado en cada escuela para hacer un comparativo y estrategias a seguir. Fue el también acertado comentario del subdirector del Turno Matutino de la Sede Esc. Sec. Gral. "Rafale Ramírez Castañeda" Profr. Norberto Ramírez González

Agenda de Trabajo

1. Pase de Lista
2. Presentación
3. Mensaje
4. CTE
5. Auto evaluación
6. Prospectiva
7. Asuntos generales
8. Acuerdos